Divulgação de Show

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 O guitarrista da banda se chama Anderson e é servidor AAE da Escola Profissionalizante de Areias. Compareça!

QUE SINDICATO QUEREMOS?

Considerando a necessidade de alertar toda a categoria para uma participação mais coletiva entorno dos interesses dos Servidores da Prefeitura do Recife, apresentamos este blog, instrumento que servirá para a informação, interação e acompanhamento dos assuntos que nos dizem respeito.

É com compromisso e responsabilidade que acompanharemos as ações do nosso SINDSEPRE, pois esta gestão, já começou demonstrando desserviço à categoria. Uma Campanha Salarial 2011 fracassada, (4% sem retroativo) sem avanços concretos, e encaminhamentos unilaterais da Diretoria. Será que o Ministério Público ou a Justiça serão acionados. Estaremos de olho!

Nesta perspectiva será importante acompanharmos, debatermos e propormos, neste espaço, a fomentação de interagirmos, socializando as diversas informações, problemas e reivindicações específicas e coletivas, bem como as indicações de alternativas a serem seguidas.

Chamamos a atenção de tod@s os servidores para uma reflexão a respeito da nossa Entidade Sindical, pois recentemente, no final do mês de maio, as eleições ocorreram, só que a participação, para as decisões ficam comprometidas do ponto de vista da legitimidade, quando apenas aproximadamente participaram 2 mil servidores, pois somos em média 20 mil servidores. ALERTAMOS! Isto demonstra a falta de interesse de participação dos servidores. É necessário e importante que acordemos para esta realidade. Que sindicato queremos?

Vivemos momentos que nos remetem a possibilidades vitais do movimento sindical no Recife, observamos que se começarmos a interagir e nos organizar, nossos objetivos ganharão força, e com a participação seremos capazes de reagir buscando alternativas que redirecionem a atuação da Diretoria do SINDSEPRE, que, fique claro, tem o papel de representar os nosso interesses, e é assim que queremos vê-la.

Aos servidores insatisfeitos com a atuação do SINDSEPRE e que tem se desfiliado, também aos diversos companheiros que ingressaram na Prefeitura nos concursos públicos que foram realizados nos últimos 5 anos, aqui está uma importante ferramenta para garantir uma participação coletiva. Esperamos está contribuindo para o fortalecimento da nossa categoria, e para o resgate do nosso Sindicato.

Clinio Oliveira e Aline Marques. 

SINDICATO COMEMORA OS 4% SEM RETROATIVOS

Ao fazer uma avaliação da campanha salarial  dos servidores, neste ano, devemos lembrar que o sindicato dos servidores, SINDSEPRE, encerrou a greve de apenas 16 dias no "dia da paralisação dos ônibus" em Recife,  diferente de outras entidades que tiveram suas atividades adiadas devido a impossibilidade de locomoção de muitos, ao contrário, o SINDSEPRE oportunamente  colocou em votação o fim da greve, aceitando apenas 4% de reajuste para a maioria dos servidores e algumas gratificações setoriais, previstos ainda para setembro e sem retroagir à data base, que seria 1 de maio.

 Na votação do projeto de reajuste, o vereador Osmar Ricardo, presidente do sindicato, apresentou emenda inconstitucional que previa retroativos, somente para fazer a política do "enrolation" (dizer que está fazendo) que conhece bem, pois já é prática do seu mandato solicitar requerimentos e fazer projetos/emendas que fogem a competência legislativa de um vereador, somente para ludibriar os servidores. Dessa forma a emenda foi rejeitada. 
Cabe ao sindicato entrar com a justiça comum e exigir que se cumpra a lei . Estamos de olho!

Recentemente,os servidores receberam em seus setores de trabalho, ainda, um panfleto comemorativo pelos "avanços" de uma campanha praticamente sem reajuste (só em setembro) e o convite para a festa.

  É lamentável ter um sindicato que só investe em cerveja para os servidores, pois merecemos um sindicato que luta com transparência e respeito.

Aline Marques

Oposição SINDSEPRE

SINDICATO COMEMORA OS 4% SEM RETROATIVOS

Após uma campanha salarial completamente desmobilizada pelo sindicato dos servidores, SINDSEPRE, no qual o presidente a entidade é vereador aliado do prefeito João da Costa e liderou uma greve de apenas 16 dias, "praticamente escondida" dentro das árvores da Câmara dos Vereadores e nas ruas do Sindicato, fragmentando os servidores em carros, como estratégia  para fazer propaganda de uma greve que encerraria em "dia de paralisação dos ônibus" em Recife, diferentemente de outras entidades que tiveram sua atividades adiadas.

Dessa forma, com muitos servidores impossibilitados de votar pela continuidade da greve, o sindicato oportunamente encerrou a greve, aceitando apenas 4% para a maioria dos servidores, com algumas gratificações a parte, previsto para setembro e sem retroativos a data base, que seria 1 de maio.

 Na votação do projeto, o vereador Osmar Ricardo, presidente do sindicato, apresentou emenda inconstitucional que previa retroativos somente para fazer a política do "enrolation" (dizer que está fazendo) que conhece bem, pois já é prática do seu mandato solicitar requerimentos e fazer emendas que fogem a competência legislativa de um vereador, somente para ludibriar os servidores. Estamos de olho!

Recentemente os servidores receberam em seus setores de trabalho, ainda, um panfleto comemorativo do sindicato pelos "avanços" de uma campanha praticamente sem reajuste (só em setembro) e o convite para a festa.

  É lamentável ter um sindicato que só investe em cerveja para os servidores, pois os servidores merecem um sindicato que luta com transparência e respeito.

Aline Marques

Oposição SINDSEPRE

SINDICATO COMEMORA OS 4% SEM RETROATIVOS

Após uma campanha salarial completamente desmobilizada pelo sindicato dos servidores, SINDSEPRE, no qual o presidente a entidade é vereador aliado do prefeito João da Costa e liderou uma greve de apenas 16 dias, "praticamente escondida" dentro das árvores da Câmara dos Vereadores e nas ruas do Sindicato, fragmentando os servidores em carros, como estratégia  para fazer propaganda de uma greve que encerraria em "dia de paralisação dos ônibus" em Recife, diferentemente de outras entidades que tiveram sua atividades adiadas.

Dessa forma, com muitos servidores impossibilitados de votar pela continuidade da greve, o sindicato oportunamente encerrou a greve, aceitando apenas 4% para a maioria dos servidores, com algumas gratificações a parte, previsto para setembro e sem retroativos a data base, que seria 1 de maio.

 Na votação do projeto, o vereador Osmar Ricardo, presidente do sindicato, apresentou emenda inconstitucional que previa retroativos somente para fazer a política do "enrolation" (dizer que está fazendo) que conhece bem, pois já é prática do seu mandato solicitar requerimentos e fazer emendas que fogem a competência legislativa de um vereador, somente para ludibriar os servidores. Estamos de olho!

Recentemente os servidores receberam em seus setores de trabalho, ainda, um panfleto comemorativo do sindicato pelos "avanços" de uma campanha praticamente sem reajuste (só em setembro) e o convite para a festa.

  É lamentável ter um sindicato que só investe em cerveja para os servidores, pois os servidores merecem um sindicato que luta com transparência e respeito.

Aline Marques

Oposição SINDSEPRE

SINDICATO COMEMORA OS 4% SEM RETROATIVOS

Após uma campanha salarial completamente desmobilizada pelo sindicato dos servidores, SINDSEPRE, no qual o presidente a entidade é vereador aliado do prefeito João da Costa e liderou uma greve de apenas 16 dias, "praticamente escondida" dentro das árvores da Câmara dos Vereadores e nas ruas do Sindicato, fragmentando os servidores em carros, como estratégia  para fazer propaganda de uma greve que encerraria em "dia de paralisação dos ônibus" em Recife, diferentemente de outras entidades que tiveram sua atividades adiadas.

Dessa forma, com muitos servidores impossibilitados de votar pela continuidade da greve, o sindicato oportunamente encerrou a greve, aceitando apenas 4% para a maioria dos servidores, com algumas gratificações a parte, previsto para setembro e sem retroativos a data base, que seria 1 de maio.

 Na votação do projeto, o vereador Osmar Ricardo, presidente do sindicato, apresentou emenda inconstitucional que previa retroativos somente para fazer a política do "enrolation" (dizer que está fazendo) que conhece bem, pois já é prática do seu mandato solicitar requerimentos e fazer emendas que fogem a competência legislativa de um vereador, somente para ludibriar os servidores. Estamos de olho!

Recentemente os servidores receberam em seus setores de trabalho, ainda, um panfleto comemorativo do sindicato pelos "avanços" de uma campanha praticamente sem reajuste (só em setembro) e o convite para a festa.

  É lamentável ter um sindicato que só investe em cerveja para os servidores, pois os servidores merecem um sindicato que luta com transparência e respeito.

Aline Marques

Oposição SINDSEPRE

CONEXÃO 17 MAIS DEMOCRÁTICO ESTE ANO

 

Prezados(as) Gestores(as)



Informamos que o evento que marca o retorno dos professores da RMER, do recesso escolar do mês de julho, receberá uma nova dinâmica - Conexão Cultural - que será marcada por atividades e será ampliado para funcionários das categorias Auxiliares de Desenvolvimento Infantil - ADI e Agentes Administrativos Escolares – AAE.


A Conexão Cultural acontecerá no dia 18/07.


Nos dias 13 e 14/07/2010, das 9h às 12h, das 13h30 às 16h30, acontecerá a distribuição dos kits do Conexão Cultural 2011. Solicitamos, dessa forma, que tod@s Dirigentes de Escolas, UTECs, Coordenadores de Creches, Responsáveis por Diretorias e Gerências compareçam, nos referidos dias, ao térreo da Diretoria Geral de Tecnologia na Educação e Cidadania - DGTEC, localizada à rua Oliveira Lima, 824 - Boa Vista, para receber os kits dos seus funcionários.


Informamos que, no ato de entrega, os dirigentes e coordenadores de creche deverão trazer consigo um protocolo carimbado e assinado pelo dirigente, em duas vias, com a lista de todos os professores do GOM, ADIs e AAEs lotados na Unidade Educacional/ Diretoria/ Gerência (nome completo e matrícula). Uma via retornará à escola e outra ficará no local da entrega. Segue modelo do protocolo em anexo.


Atenciosamente,

Ivone Caetano de Oliveira

Secretária de Educação, Esporte e Lazer