Divulgação de Show

Conheça mais: http://movimentoadiante.blogspot.com/

 O guitarrista da banda se chama Anderson e é servidor AAE da Escola Profissionalizante de Areias. Compareça!

QUE SINDICATO QUEREMOS?

Considerando a necessidade de alertar toda a categoria para uma participação mais coletiva entorno dos interesses dos Servidores da Prefeitura do Recife, apresentamos este blog, instrumento que servirá para a informação, interação e acompanhamento dos assuntos que nos dizem respeito.

É com compromisso e responsabilidade que acompanharemos as ações do nosso SINDSEPRE, pois esta gestão, já começou demonstrando desserviço à categoria. Uma Campanha Salarial 2011 fracassada, (4% sem retroativo) sem avanços concretos, e encaminhamentos unilaterais da Diretoria. Será que o Ministério Público ou a Justiça serão acionados. Estaremos de olho!

Nesta perspectiva será importante acompanharmos, debatermos e propormos, neste espaço, a fomentação de interagirmos, socializando as diversas informações, problemas e reivindicações específicas e coletivas, bem como as indicações de alternativas a serem seguidas.

Chamamos a atenção de tod@s os servidores para uma reflexão a respeito da nossa Entidade Sindical, pois recentemente, no final do mês de maio, as eleições ocorreram, só que a participação, para as decisões ficam comprometidas do ponto de vista da legitimidade, quando apenas aproximadamente participaram 2 mil servidores, pois somos em média 20 mil servidores. ALERTAMOS! Isto demonstra a falta de interesse de participação dos servidores. É necessário e importante que acordemos para esta realidade. Que sindicato queremos?

Vivemos momentos que nos remetem a possibilidades vitais do movimento sindical no Recife, observamos que se começarmos a interagir e nos organizar, nossos objetivos ganharão força, e com a participação seremos capazes de reagir buscando alternativas que redirecionem a atuação da Diretoria do SINDSEPRE, que, fique claro, tem o papel de representar os nosso interesses, e é assim que queremos vê-la.

Aos servidores insatisfeitos com a atuação do SINDSEPRE e que tem se desfiliado, também aos diversos companheiros que ingressaram na Prefeitura nos concursos públicos que foram realizados nos últimos 5 anos, aqui está uma importante ferramenta para garantir uma participação coletiva. Esperamos está contribuindo para o fortalecimento da nossa categoria, e para o resgate do nosso Sindicato.

Clinio Oliveira e Aline Marques. 

SINDICATO COMEMORA OS 4% SEM RETROATIVOS

Ao fazer uma avaliação da campanha salarial  dos servidores, neste ano, devemos lembrar que o sindicato dos servidores, SINDSEPRE, encerrou a greve de apenas 16 dias no "dia da paralisação dos ônibus" em Recife,  diferente de outras entidades que tiveram suas atividades adiadas devido a impossibilidade de locomoção de muitos, ao contrário, o SINDSEPRE oportunamente  colocou em votação o fim da greve, aceitando apenas 4% de reajuste para a maioria dos servidores e algumas gratificações setoriais, previstos ainda para setembro e sem retroagir à data base, que seria 1 de maio.

 Na votação do projeto de reajuste, o vereador Osmar Ricardo, presidente do sindicato, apresentou emenda inconstitucional que previa retroativos, somente para fazer a política do "enrolation" (dizer que está fazendo) que conhece bem, pois já é prática do seu mandato solicitar requerimentos e fazer projetos/emendas que fogem a competência legislativa de um vereador, somente para ludibriar os servidores. Dessa forma a emenda foi rejeitada. 
Cabe ao sindicato entrar com a justiça comum e exigir que se cumpra a lei . Estamos de olho!

Recentemente,os servidores receberam em seus setores de trabalho, ainda, um panfleto comemorativo pelos "avanços" de uma campanha praticamente sem reajuste (só em setembro) e o convite para a festa.

  É lamentável ter um sindicato que só investe em cerveja para os servidores, pois merecemos um sindicato que luta com transparência e respeito.

Aline Marques

Oposição SINDSEPRE

SINDICATO COMEMORA OS 4% SEM RETROATIVOS

Após uma campanha salarial completamente desmobilizada pelo sindicato dos servidores, SINDSEPRE, no qual o presidente a entidade é vereador aliado do prefeito João da Costa e liderou uma greve de apenas 16 dias, "praticamente escondida" dentro das árvores da Câmara dos Vereadores e nas ruas do Sindicato, fragmentando os servidores em carros, como estratégia  para fazer propaganda de uma greve que encerraria em "dia de paralisação dos ônibus" em Recife, diferentemente de outras entidades que tiveram sua atividades adiadas.

Dessa forma, com muitos servidores impossibilitados de votar pela continuidade da greve, o sindicato oportunamente encerrou a greve, aceitando apenas 4% para a maioria dos servidores, com algumas gratificações a parte, previsto para setembro e sem retroativos a data base, que seria 1 de maio.

 Na votação do projeto, o vereador Osmar Ricardo, presidente do sindicato, apresentou emenda inconstitucional que previa retroativos somente para fazer a política do "enrolation" (dizer que está fazendo) que conhece bem, pois já é prática do seu mandato solicitar requerimentos e fazer emendas que fogem a competência legislativa de um vereador, somente para ludibriar os servidores. Estamos de olho!

Recentemente os servidores receberam em seus setores de trabalho, ainda, um panfleto comemorativo do sindicato pelos "avanços" de uma campanha praticamente sem reajuste (só em setembro) e o convite para a festa.

  É lamentável ter um sindicato que só investe em cerveja para os servidores, pois os servidores merecem um sindicato que luta com transparência e respeito.

Aline Marques

Oposição SINDSEPRE

SINDICATO COMEMORA OS 4% SEM RETROATIVOS

Após uma campanha salarial completamente desmobilizada pelo sindicato dos servidores, SINDSEPRE, no qual o presidente a entidade é vereador aliado do prefeito João da Costa e liderou uma greve de apenas 16 dias, "praticamente escondida" dentro das árvores da Câmara dos Vereadores e nas ruas do Sindicato, fragmentando os servidores em carros, como estratégia  para fazer propaganda de uma greve que encerraria em "dia de paralisação dos ônibus" em Recife, diferentemente de outras entidades que tiveram sua atividades adiadas.

Dessa forma, com muitos servidores impossibilitados de votar pela continuidade da greve, o sindicato oportunamente encerrou a greve, aceitando apenas 4% para a maioria dos servidores, com algumas gratificações a parte, previsto para setembro e sem retroativos a data base, que seria 1 de maio.

 Na votação do projeto, o vereador Osmar Ricardo, presidente do sindicato, apresentou emenda inconstitucional que previa retroativos somente para fazer a política do "enrolation" (dizer que está fazendo) que conhece bem, pois já é prática do seu mandato solicitar requerimentos e fazer emendas que fogem a competência legislativa de um vereador, somente para ludibriar os servidores. Estamos de olho!

Recentemente os servidores receberam em seus setores de trabalho, ainda, um panfleto comemorativo do sindicato pelos "avanços" de uma campanha praticamente sem reajuste (só em setembro) e o convite para a festa.

  É lamentável ter um sindicato que só investe em cerveja para os servidores, pois os servidores merecem um sindicato que luta com transparência e respeito.

Aline Marques

Oposição SINDSEPRE

SINDICATO COMEMORA OS 4% SEM RETROATIVOS

Após uma campanha salarial completamente desmobilizada pelo sindicato dos servidores, SINDSEPRE, no qual o presidente a entidade é vereador aliado do prefeito João da Costa e liderou uma greve de apenas 16 dias, "praticamente escondida" dentro das árvores da Câmara dos Vereadores e nas ruas do Sindicato, fragmentando os servidores em carros, como estratégia  para fazer propaganda de uma greve que encerraria em "dia de paralisação dos ônibus" em Recife, diferentemente de outras entidades que tiveram sua atividades adiadas.

Dessa forma, com muitos servidores impossibilitados de votar pela continuidade da greve, o sindicato oportunamente encerrou a greve, aceitando apenas 4% para a maioria dos servidores, com algumas gratificações a parte, previsto para setembro e sem retroativos a data base, que seria 1 de maio.

 Na votação do projeto, o vereador Osmar Ricardo, presidente do sindicato, apresentou emenda inconstitucional que previa retroativos somente para fazer a política do "enrolation" (dizer que está fazendo) que conhece bem, pois já é prática do seu mandato solicitar requerimentos e fazer emendas que fogem a competência legislativa de um vereador, somente para ludibriar os servidores. Estamos de olho!

Recentemente os servidores receberam em seus setores de trabalho, ainda, um panfleto comemorativo do sindicato pelos "avanços" de uma campanha praticamente sem reajuste (só em setembro) e o convite para a festa.

  É lamentável ter um sindicato que só investe em cerveja para os servidores, pois os servidores merecem um sindicato que luta com transparência e respeito.

Aline Marques

Oposição SINDSEPRE

CONEXÃO 17 MAIS DEMOCRÁTICO ESTE ANO

 

Prezados(as) Gestores(as)



Informamos que o evento que marca o retorno dos professores da RMER, do recesso escolar do mês de julho, receberá uma nova dinâmica - Conexão Cultural - que será marcada por atividades e será ampliado para funcionários das categorias Auxiliares de Desenvolvimento Infantil - ADI e Agentes Administrativos Escolares – AAE.


A Conexão Cultural acontecerá no dia 18/07.


Nos dias 13 e 14/07/2010, das 9h às 12h, das 13h30 às 16h30, acontecerá a distribuição dos kits do Conexão Cultural 2011. Solicitamos, dessa forma, que tod@s Dirigentes de Escolas, UTECs, Coordenadores de Creches, Responsáveis por Diretorias e Gerências compareçam, nos referidos dias, ao térreo da Diretoria Geral de Tecnologia na Educação e Cidadania - DGTEC, localizada à rua Oliveira Lima, 824 - Boa Vista, para receber os kits dos seus funcionários.


Informamos que, no ato de entrega, os dirigentes e coordenadores de creche deverão trazer consigo um protocolo carimbado e assinado pelo dirigente, em duas vias, com a lista de todos os professores do GOM, ADIs e AAEs lotados na Unidade Educacional/ Diretoria/ Gerência (nome completo e matrícula). Uma via retornará à escola e outra ficará no local da entrega. Segue modelo do protocolo em anexo.


Atenciosamente,

Ivone Caetano de Oliveira

Secretária de Educação, Esporte e Lazer

FÉRIAS EM CRECHES

MEC

Conselho define que creches devem fechar nas férias

Publicado em 08.07.2011, às 10h02

O Conselho Nacional de Educação (CNE) aprovou nessa quinta-feira (7) um parecer que orienta creches de todo o País a não oferecer atendimento durante as férias. O órgão, ligado ao Ministério da Educação (MEC), refutou a decisão do Tribunal de Justiça de São Paulo, que, em março, determinou que a Prefeitura mantivesse creches e pré-escolas abertas durante esse período. O parecer segue para homologação do ministro Fernando Haddad.

A discussão, que reuniu entidades nacionais, estaduais e municipais, foi suscitada por uma consulta da Secretaria Municipal de Educação de São Paulo ao CNE, após a decisão da Justiça. De acordo com o parecer, que foi aprovado por unanimidade, as creches não devem ser vistas como unidades assistencialistas, mas sim educativas.

“A criança tem direito a uma convivência intensiva e extensiva com a sua família”, afirma Cesar Callegari, membro do CNE e relator do parecer. “As crianças com necessidade de maior atenção devem ser atendidas, sim, mas pela assistência social e não pela educação.”

Segundo ele, a Secretaria de Educação Básica do MEC emitiu uma nota técnica que apoia o parecer. Após a homologação, o documento será enviado aos conselhos e secretarias de Educação e órgãos de Justiça de todo o País.

Para a Defensoria Pública do Estado, mesmo com o parecer, a oferta de creche continua sendo um serviço público essencial e, portanto, não deve ter recessos. “É uma decisão (do CNE) de caráter administrativo, que não foi elaborada pelo Legislativo”, argumenta o defensor Bruno Napolitano, um dos autores da decisão que suspendeu as férias.

A Secretaria Municipal de Educação de São Paulo se diz satisfeita com a decisão do órgão. “A aprovação por unanimidade mostra que o CNE vai na mesma direção que São Paulo na concepção de educação infantil, que deve ter caráter educativo”, diz o secretário Alexandre Schneider. “A assistência social deve ser prestada, mas não por intermédio da educação infantil.”

Fonte: Agência Estado

http://ne10.uol.com.br/canal/educacao/noticia/2011/07/08/conselho-define-que-creches-devem-fechar-nas-ferias-282234.php

Pré-conferência da mulher servidora

 A Pré -Conferência realizada nesta quinta-feira, 07, contou com a  "exclusão" de mulheres servidoras.

Sendo o momento de elaborar propostas que serão debatidas e votadas na V Conferência Municipal da Mulher, muitas servidoras não foram comunicadas e  a gestão não liberou o ponto para participação, contando com pouca participação.

Com relação ao evento, de acordo com a gerente operacional da Secretaria de Assistência Social, Telma Leimig,  “A mulher tem que ser valorizada, lutar por mais espaços e direitos. Temos uma grande capacidade de somar e contribuir para uma caminhada mais digna e humana. A mulher também deve participar da política, acompanhar e fiscalizar as ações dos governantes; contribuindo não só com críticas, mas com soluções”, no entanto o blog dos servidores do Recife manifesta a indignação pela falta de divulgação do evento e pela falta de oportunidade de participação, visto que poucas servidoras tiveram a liberação de ponto para participar da plenária. 

por Aline Marques,
 Servidora do Recife

Inaldo Lins

Encontro é um preparatório para a 5ª Conferência da Mulher

leia mais:http://www.recife.pe.gov.br/2011/07/07/servidoras_municipais_se_encontram_em_2_pre-conferencia_177607.php

Projeto de reajuste salarial de servidores da PCR será votado depois do recesso

http://www.blogdafolha.com.br/index.php/materias/22043?task=view

Na audiência pública sobre o Projeto de Lei 11/2011, que dispõe sobre o reajuste salarial dos servidores da Prefeitura do Recife, o Fórum dos Servidores e a categoria dos Fazendários solicitou que o projeto seja votado depois do recesso parlamentar. Por outro lado, a mesa de negociação continua entre os trabalhadores e a Prefeitura. Eles explicaram que a pressa de regime de urgência não é dos servidores e sim da Prefeitura do Recife. “Não houve acordo com os servidores. Várias categorias não fecharam os acordos. Nossa proposta é que o projeto seja votado depois do recesso parlamentar”, explicou Alexandre Feitosa, presidente do Sindicato dos Fazendários do Recife (Afrem Sindical), acrescentando que as categorias insatisfeitas são as dos guardas municipais, enfermeiros, odontólogos, assessores jurídicos, além dos fazendários. O vereador Carlos Gueiros (PTB) - presidente da Comissão de Orçamento e Finança - enfatizou que a urgência é regimental. "Há categorias que têm data-base já expiradas. O final do prazo de urgência é 8 de setembro. Então, ele não será votado agora, só após o recesso”. O parlamentar informou que quem mais sofre é o contribuinte com a greve dos fazendários. “Sem a emissão do ITBI, os contribuintes são prejudicados pois não podem fazer escritura dos imóveis. Nós, da Câmara, precisamos estudar isso com o Executivo. Gostaríamos que os fazendários analisassem a volta ao serviço e até mesmo recomeçar a greve quando voltasse o período legislativo”. A vereadora Aline Mariano (PSDB) disse que espera que o prefeito João da Costa seja mais generoso com os seus servidores. “Esperamos que não haja mais projetos para mais cargos comissionados, porque é isso que torna mais difícil aprovar o aumento para os servidores”. “A categoria não irá admitia receber um reajuste menor que a inflação, calculada em março de 2010 e abril deste ano pelo IPCA em 7,67%. No entanto, propusemos em mesa de negociação o percentual de 4%, igual a todas as categorias, incluindo uma gratificação de metas fiscais para estimular a categoria e aumentar a receita da Prefeitura, mas a gestão não aceitou ”, informou Alexandre Feitosa. Os Fazendários do Recife vão continuar a paralisação de inúmeros serviços na Prefeitura do Recife. De acordo com a Afrem Sindical, a adesão à greve chega aos 90%. A próxima assembleia está marcada para sexta-feira (8), às 10h. Eles estão sem realizar atendimento aos contribuintes com os serviços de IPTU, ITBI, CIM, taxas, alvará, habite-se, certidão negativa, processos fiscais de baixa, além restituição, autorização de emissão de empenhos ( fornecedores da Prefeitura do Recife ), julgamentos de processos fiscais nas 1ª e 2ª instâncias, nota fiscal avulsa e autorização de talão de nota fiscal, entre outros. Por outro lado, eles estão mantendo os serviços, como por exemplo, a emissão de certidões negativas, porém no prazo legal de 10 dias.

Projeto do reajuste dos servidores chega à Câmara

A mensagem do Executivo contendo a proposta de reajuste dos servidores municipais chegou ontem Câmara do Recife em regime de urgência, ou seja, com prazo de 45 dias para ir ao plenário. O vereador Carlos Gueiros (PTB), presidente da Comissão de Orçamento e Finanças da Casa informou que vai realizar na próxima terça-feira, 5, na sala das comissões, uma reunião com seus membros e secretários envolvidos no processo para dar agilidade à tramitação. Nesta reunião deverá ser dado parecer, que pode acatar ou rejeitar o projeto. Só depois, ele segue para outras comissões e plenário.

Para agilizar o andamento do projeto, o presidente da Câmara, vereador Jurandir Liberal (PT), sugeriu que a Comissão de Legislação e Justiça participe da reunião da Comissão de Orçamento e Finanças, para que seja dado parecer conjunto. Ele lembrou que o projeto tramita em regime de urgência e para que não ocorram atrasos, o parecer seja conjunto.  Carlos Gueiros explicou ainda que é necessário agir com rapidez porque muitos funcionários, da Educação, terão reajuste retroativo a janeiro e outro em setembro próximo. Já o vereador Osmar Ricardo (PT) ressaltou que há discordância na categoria dos professores em relação ao percentual pedido de 7,6% e o que a Prefeitura encaminhou, de 4%. “Na segunda-feira, 4, trarei para o plenário desta Casa a insatisfação desses servidores”.

http://www.camara.recife.pe.gov.br/noticias/projeto-do-reajuste-dos-servidores-chega-a-camara/

ATO PÚBLICO DOS SERVIDORES DO RECIFE

NOTA OFICIAL DO FORUM DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DO RECIFE

A central única dos trabalhadores (CUT) e os sindicatos integrantes do Fórum dos Servidores Municipais do Recife tornam público o repúdio à contraproposta do prefeito João da Costa, levada à mesa de negociações pelo seu secretariado.

O Fórum considerou inaceitável e discriminatório a proposta de reajuste salarial de 4% para todos os servidores e 3% para os auditores fiscais, a partir de setembro.

O fórum também entende que a contraproposta de 4% para setembro não é fruto de uma negociação transparente e séria, mas sim uma imposição da prefeitura e, que de acordo com estudo apresentado pelo Dieese, além de não repor a inflação até fevereiro/2011, irá trazer uma perda de 6,34%. essa contraproposta é uma vergonha para um governo que se diz defensor dos trabalhadores.

denunciamos ainda que a Prefeitura está descumprindo o  §2º do art.30 da lei17630/2010 (Lei de Diretrizes Orçamentárias), que aprovou a data base para 1º de março de 2011. Esperamos que os mesmos vereadores que a aprovaram, rejeitem esse ano qualquer projeto de lei que verse o contrário. Outro documento descumprimento à lei é a não implantação dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), haja vista que a emenda 15/2004 à Lei Orgânica, para compensar a extinção dos qüinqüênios, obrigou o Poder executivo a implantar todos os PCCS até dezembro de 2008.

No entanto, os servidores estão com 2 anos e meio da gestão atual e, mais uma vez com a resposta negativa à pauta do fórum, mantém-se essa afronta a Lei Orgânica Municipal. A Prefeitura não está sendo transparente com os servidores na mesa de negociações, tendo em vista que não respondeu todos os questionamentos do Fórum nos ofícios 13 e 14/2011. A PCR ainda omitiu o acréscimo na despesa de pessoal com cargos comissionados e ainda com outras despesas que impactaram a folha, sem passar pela negociação com o Fórum dos Servidores Municipais.

Diante disso, o Fórum continuará com suas categorias mobilizadas por um reajuste justo. É uma vergonha essa falta de transparência da PCR! Exigimos resposta aos nossos questionamentos! Exigimos respeito!

GRANDE ATO COM PASSEATA DE TODAS AS CATEGORIAS MUNICIÁIS ATÉ A PCR

DIA 21/06/2011 HORÁRIO 9H

LOCAL DE CONCENTRAÇÃO: CÂMARA DOS VEREADORES

GREVE DO IASC CONTINUA!

retirado do site: http://servidoresasiasc.blogspot.com/

Mobilização continua! Somos a única categoria em greve e temos o apoio do Sindicato

Hoje (15) foi realizada uma assembleia geral para decidir o rumo da greve. O evento foi puxado pelo Sindicato. Na ocasião, os/as presentes das várias categorias profissionais decidiram terminar o movimento grevista, contudo nós das SAS-IASC CONTINUAMOS EM GREVE!

Os/as servidores da assistência presentes e a direção do Sindicato entenderam que ainda não houve NENHUM ganho real para a categoria e que somos, de fato, um dos grupos mais coesos do movimento. Isso reflete no agendamento da nossa setorial. Foi muita pressão, mas conseguimos!

Sobre os 30% - Vamos acatar a liminar que determina a manutenção de 30% dos serviços essenciais dos abrigos do IASC. A decisão vale a partir de hoje à noite para os plantonistas e amanhã para os diaristas. O Sindicato vai comunicar o IASC sobre o retorno das atividades. Também ficou estabelecido que o Sindsepre vai recorrer da decisão, mas até lá acataremos a decisão da Justiça.

IMPORTANTE:

1. A liminar é apenas para os/as servidores do IASC. O pessoal da SAS continua 100% em greve!

2. Lembramos que é 30% do serviço, não apenas dos/as educadores/as. O cálculo deve incluir técnicos/as, auxiliares administrativos/as e demais servidores/as da prefeitura, exceto comissionados/as e terceirizados/as.

AGENDA DESTA SEMANA

A partir das 14h, estaremos no pátio da prefeitura com apitos e nariz de palhaço para nosso apitaço. É imprescindível a participação de todos/as, pois às 15h teremos nossa mesa setorial com a gestão e precisamos mostrar a nossa força mais uma vez! Após a mesa faremos o repasse das negociações.

QUINTA-FEIRA (16)

14h – Apitaço no Pátio da PCR

15h – Mesa setorial SAS-IASC (após o fim da mesa haverá o repasse das negociações)

SEXTA-FEIRA (17)

09h –Assembleia setorial SAS-IASC no Sindicato

Fim da greve dos servidores

Não há novidade. Os servidores retornarão aos postos de trabalho, após 15 dias de greve, acumulando perdas salariais. A proposta de reajuste a ser enviada para Câmara dos Vereadores é de apenas 4% sem retroativos, e ainda, a partir do mês de setembro. Algumas categorias permanecem em greve, como a do IASC.

A decisão da greve foi votada pelos poucos servidores que conseguiram chegar ao local, devido à paralisação dos ônibus em Recife.

O fim da greve mostrou a rigidez do Prefeito João da Costa com as negociações salarias dos servidores, pois embora tenha o orçamento da PCR elevado para 3 bilhões, sendo o maior da sua história, permaneceu irredutível.

 Por outro lado, o sindicato fragmentou os servidores e desmobilizou a greve, com comandos de greve baseados em piquetes “escondidos”, sem visibilidade. No fim, recuou com um dos piores índices de reajuste salarial dos últimos anos. Todos sabem que a gestão da atual direção do sindicato está cumprindo bem o seu papel em defender o governo. Pois quem não lembra o vereador Osmar Ricardo votou contra as emendas que previam uma reserva orçamentária de mais de R$48 milhões para reajuste salarial e PCC dos servidores?

 As emendas solicitadas pelo Fórum dos Servidores da CUT, foram votadas apenas pelo autor das emendas, o vereador Múcio Magalhães, PT, acompanhado pelos vereadores da oposição, sendo a minoria.

por Aline Marques

ASSEMBLEIA DE AVALIAÇÃO DA GREVE

Nesta quarta feira, dia 15 de junho haverá assembleia geral dos servidores, às 9h na Câmara dos vereadores.
A pauta é a avaliação da greve a partir dos possíveis avanços nas negociações salariais. Sabe-se que a PCR permanece irredutível, com proposta de apenas 4%, e ainda, para o mês de setembro.
Será que os servidores irão voltar aos postos de trabalho e aceitar esse descaso da gestão de João da Costa?
e o sindicato, no comando do vereador Osmar Ricardo, defenderá os servidores ou o patrão? Ficaremos atentos!

Participe, vamos à luta tod@s!

MESA DE NEGOCIAÇÕES

mobilização de greve
terça, dia 14 de junho
15h no pátio da pcr

Nesta terça feira, dia 14 de junho de 2011, haverá nova mesa de negociações gerais. Participam da mesa diversos sindicatos que compõem o Fórum dos Servidores Municipais da Cut.

Os servidores reivindicam 12,7% de reajuste salarial, tíquetes de R$10 para R$14, PCC, entre outras pautas gerais e específicas. A PCR até o momento acenou com apenas 4% a partir do mês de setembro, assim, representa um reajuste de 1,3% mensal, sendo inferior à inflação.

No acumulado de 2010, o ICV (índice de custo de vida) apresentou alta de 6,91%, a maior variação desde 2004, quando a inflação chegou a 7,7%. Segundo o Dieese, a taxa foi mais elevada para as famílias de menor poder aquisitivo (7,67%). O grupo alimentação foi o que mais subiu no ano (11,95%), seguido de habitação (6,68%), educação e leitura (5,48%) e saúde (5,45%). As taxas menores foram observadas em despesas pessoais (4,72%) e transporte (4,25%).

A alta verificada na alimentação se deveu ao aumento dos preços dos produtos in natura e semielaborados (16,70%), com destaque para feijão (66,57%), carne bovina (37,7%), laranja (25,04%) e frango (23,82%).

Comer fora de casa ficou 11,52% mais caro. No subgrupo da indústria alimentícia (inflação de 6,51%), destacam-se produtos como queijo mussarela (aumento de 29,27%), leite longa vida (23,19%), farinha de trigo (18,42%), açúcar (16,50%) e sal (14,19%).

fontes: agência brasil em: http://noticias.cancaonova.com/noticia.php?id=279893

A greve continua!

postado por Aline Marques e Clinio Oliveira

ANTECIPAÇÃO DE SALÁRIO DOS SERVIDORES DO RECIFE

 

SÃO JOÃO SERÁ COM ANTECIPAÇÃO SALARIAL E PONTO FACULTATIVO PARA OS SERVIDORES DA PREFEITURA DO RECIFE
19:47 Sexta-feira, 10 de Junho de 2011

Os serviços especiais de atendimento permanecem em esquema de plantão

Para os funcionários e servidores da Prefeitura do Recife, 23 e 24 de junho, véspera e dia de São João, será ponto facultativo. Os serviços especiais de atendimento à população permanecem em esquema de plantão. Os demais voltam ao normal no dia 27 de junho. Além do descanso, os festejos juninos serão fartos para os funcionários municipais. O prefeito João da Costa decidiu antecipar o pagamento salarial para o dia 23 de junho, beneficiando 36,5 mil funcionários públicos, incluindo ativos, inativos e pensionistas da administração direta e indireta do Município.

De acordo com João da Costa, além da preocupação com o bem-estar dos servidores públicos da PCR e seus familiares, a medida demonstra o cuidado da gestão em busca do equilíbrio das contas do município ao mesmo tempo em que atende às exigências da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). “Com a antecipação, a Prefeitura do Recife injeta mais dinheiro na economia regional e proporciona ao servidor mais fartura e tranquilidade no período de junino”, disse.

Um esquema especial de funcionamento nas áreas da saúde e da Codecir foi montado pela Prefeitura para atender à população e aos turistas durante o feriado. “Para garantir o conforto e segurança da população, a Prefeitura do Recife manterá serviços essenciais em regime de plantão. Serão dispensados apenas os funcionários que não desempenham atividades ininterruptas”, acrescentou o secretário de Administração do Recife, Dácio Rossiter.

http://www.recife.pe.gov.br/2011/06/10/sao_joao_sera_com_antecipacao_salarial

_e_ponto_facultativo_para_os_servidores_da_prefeitura_do_recife_177185.php